Хакатон, проводимый в интересах конкретной компании:
- в открытом формате - с привлечением внешних участников
- и как внутренние хакатоны - когда участвуют только внутренние сотрудники организации.

Особенности организации:

• Хакатоны сопровождаются существенными денежными призами.
• Существенный акцент на PR кампании (распространение пресс-релизов, платная реклама).
• Высокие требования к визуальному оформлению хакатона (баннеры, пресс-волы, сувенирная продукция).
• Выделяемый бюджет на организацию хакатона в связи с высокой репутационной составляющей хакатона.
• Сильная проверка входящих участников. Участники без проектов не рекомендуются к участию.
• Организация: 2-3 месяца.

Главные цели и задачи хакатона:

• Выявление талантов, командов - рекрутинг
• Тестирование продуктов/услуг
• Продвижение новых продуктов/услуг
• Использование "коллективного разума" для генерации идей

Включает более глубокую работу с проектами до/после самого хакатона.
Авторская методика хакатона Ассоциации Акселераторов и Бизнес-инкубаторов.

Особенности организации:

• 2 этапа отбора - предварительный сбор заявок. Оценка заявок. Отбор участников и команд с проектами.
• Образовательный этап для отобранных участников и команд в формате экспресс-акселератора.
• Хакатон с оценкой полученных прототипов решений/проектов - в хакатоне участвуют команды, прошедшие обучение.
• На входе в предварительный отбор перед образовательным этапом может быть разное количество участников. После образовательного этапа - не более 30 команд.
• В период проведения хакатона к каждой команде прикрепляется ментор.
• Организация полного цикла: 4-8 месяцев.
• Участники без проектов не допускаются

Главные цели и задачи хакатона:
Выявление талантов и команд

Идеальный формат для Университетских бизнес-инкубаторов, Промышленных кластеров, технопарков, корпораций (инструмент открытых инноваций).

Некоторые организаторы используют такие названия Хакатонов, на которых собираются не только ИТ-разработчики, но инженеры, мейкеры, задачей которых является сборка прототипа материальных устройств.

Особенности организации:

• В регистрацию закладывается вопрос о запросе участников на элементную базу, инструменты, которые будут в наличии на хакатоны, на оборудование, станки.
• Организаторы решают - будет ли предоставляться элементная база, какие станки и инструменты будут выделены участникам для разработки прототипов.
• Во время хакатона обязательно должен быть доступен со стороны организаторов технический специалист/иженер.
• Как правило во время хакатоны выделяются 2 сектора - сектор размещения команд (столы, стулья) и сектор с оборудованием (фаблаб, хакспейс).
• Количество участников - не более 150.
• Задачи для хакатона - разработка прототипов.
• Длительность хакатона - 3 дня (промышленный протототип разработать меньше чем за 2 дня - неэффективно).

Главные цели и задачи хакатона:

• Генерация идей, проектов
• Выявление сработавшихся команд

Идеальный формат для Университетских бизнес-инкубаторов, Университетстких фаблабов, ЦМИТов, Технопарков, Промышленных кластеров.

Авторская методика хакатона Ассоциации Акселераторов и Бизнес-инкубаторов

Методика "конфотон" используется для решения системных и комплексных задач.
Один из последних кейсов: межуниверситетский конфотон, выстраивание взаимодействия между командами из разных университетов, формирование междисциплинарного подхода.

Конфотон включает 3 стадии:
- стратегическая сессия,
- хакатон,
- конференция.

На стратегической сессии происходит постановка задач, участники погружаются в проблематику, происходит знакомство экспертов, обмен мнениями, выявляются лидеры, которые готовы взять на себя работу над конкретными проблемами, которые выносятся на хакатон.
Проводится хакатон.
По итогам хакатона проводится конференция, круглый стол с обсуждением результатов и определением вектора дальнейшего развития и взаимодействия участников друг с другом на системной и постоянной основе.

• Организация: 3-4 месяца.
• Количество участников: до 150 человек.
• Участники - профессионалы, эксперты в своей сфере.

Главные цели и задачи конфотона:

• Новые проекты, технологии
• Доработка существующих задач
• Новые методики
• Межотраслевые, междисциплинарные решения
• Командообразование

Идеальный формат для Университетов, Региональной инфраструктуры.

Для подготовки к финалу Олимпиады НТИ и «прокачки» инженерных навыков все участники Олимпиады имеют возможность принять участие в хакатонах по профилям Олимпиады.

Особенности организации:

• 3 недели - 2 месяца
• Количество участников - до 120 человек
• Участники - школьники, студенты
• Хакатон проводится с перерывом - без ночного присутствия на площадке в связи с возрастом участников
• Предоставление элементной базы, тк по итогам хакатона должны быть разработаны прототипы
• На хакатоне ставятся конкретные задачи (не сложные) - задача главная: проверка навыков участников
• Для хакатона разрабатывается сценарий - методическая постановка задачи
• Важно наличие подготовленных и внимательных наставников: Академия Наставников - http://sk.ru/opus/p/academy.as

Главные цели и задачи хакатона:

• Командообразование
• Приобретение и проверка знаний, навыков

Про хакатоны Олимпиады НТИ можно прочитать на сайте Московского Политеха в разделе "Новости" (Московский Политех) - лидер в организации хакатонов Олимпиады НТИ. http://mospolytech.ru/
http://mospolytech.ru/news_new.php?id=10196
http://mospolytech.ru/news_new.php?id=10146
http://mospolytech.ru/news_new.php?id=10138

Идеальный формат - для школ, университетов, колледжей - площадки Олимпиады НТИ.

Авторская методика хакатона Ассоциации Акселераторов и Бизнес-инкубаторов.
Методика специально разработанная для организаций региональной инфраструктуры, кластеров, технопарков - для выстраивания взаимодействия между специалистами.

Задачи, выносимые на инфра-хакатон - процессы, взаимодействие, повышение эффективности.

Включает стратегическую сессию и хакатон.

Особенности организации:
2-3 месяца
Количество участников - не более 100
Участники - профессионалы, эксперты в своей сфере, представители организаций
На стратегической сессии работают модераторы с предварительным погружением в проблематику региональной стратегии

Главные цели и задачи хакатона:

• Командообразование
• Новые проекты, технологии
• Доработка существующих задач
• Новые методики
• Межотраслевые, междисциплинарные решения

Идеальный формат для Региональной инфраструктуры, кластеров, технопарков.