Модуль 1
#2 Возможные результаты хакатона

#3 Особенности разных форматов хакатонов

Результаты в разных форматах хакатона.
Описание особенностей проведения разных форматов хакатонов.

ЗАДАЧИ И РЕЗУЛЬТАТЫ ХАКАТОНА
ГЕНЕРАЦИЯ ИДЕЙ И ПРОЕКТОВ
- Новые проекты, технологии
- Доработка существующих задач
- Новые методики
- Межотраслевые, междисциплинарные решения
- Передача части задач Вашего большого проекта на коллективную генерацию решений (краудсорсинг)
ВЫЯВЛЕНИЕ ТАЛАНТОВ
И ЛИДЕРОВ ПРОЕКТОВ
ФОРМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
ОСВОЕНИЯ НОВЫХ НАВЫКОВ, ТЕСТИРОВАНИЯ НАВЫКОВ
МОТИВАЦИЯ НА ДОСТИЖЕНИЯ
Активизация скрытых талантов, участников команд.
Вовлечение в проектную деятельность. Мотивация на коллективную работу. Выстраивание траекторий профессионального развития и построение стратегии достижений и мастерства.
СТРЕСС-ТЕСТ
ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ
ПРОЕКТНЫЙ ПОДХОД
КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
Форматы Хакатонов
Описание форматов.
Особенности организации каждого из форматов.
Главные результаты для каждого из форматов
Как организовать хакатон
Классический Хакатон
Особенности организации:
  • Хакатон в основе которого лежит проблематика в сфере/отрасли/технологии.
  • До 350 участников (участники-специалисты разного профиля)
  • 2 или 3 дня
  • Технологическая направленность
  • Готовится в течение 1,5-2 месяца
  • Проводится на площадке при очном участии команд

Цели и задачи классические (см.выше)
Для Университетов - самый рекомендуемый формат
Онлайн хакатон, хакатон для программистов
Онлайн Хакатон
Особенности организации:
  • Хакатон, который проводится онлайн.
  • Командам не требуется присутствовать очно на площадке.
  • Может проходить одновременно в разных локациях.
  • Тематика - преимущественно ИТ (программирование), Блокчейн.
  • Участвуют - программисты.
  • Количество участников - неограниченно.
  • Прототипы - программы коды.
  • Проводится в течение 2х дней.

Главные цели и задачи хакатона:
  • Передача части задач Вашего большого проекта на коллективную генерацию решений (краудсорсинг)
  • Доработка существующих задач
  • Новые методики
  • Выявление лидеров, хантинг программистов в команды
Корпоративный хакатон. Как организовать корпоративный хакатон.
Корпоративный Хакатон
Хакатон, проводимый в интересах конкретной компании:
- в открытом формате - с привлечением внешних участников
- и как внутренние хакатоны - когда участвуют только внутренние сотрудники организации.

Особенности организации:
  • Хакатоны сопровождаются существенными денежными призами.
  • Существенный акцент на PR кампании (распространение пресс-релизов, платная реклама).
  • Высокие требования к визуальному оформлению хакатона (баннеры, пресс-волы, сувенирная продукция).
  • Выделяемый бюджет на организацию хакатона в связи с высокой репутационной составляющей хакатона.
  • Сильная проверка входящих участников. Участники без проектов не рекомендуются к участию.
  • Организация: 2-3 месяца.

Главные цели и задачи хакатона:
  • Выявление талантов, командов - рекрутинг
  • Тестирование продуктов/услуг
  • Продвижение новых продуктов/услуг
  • Использование "коллективного разума" для генерации идей
Хакатон акселератор. Команды после хакатона. Сопровождение команд. Инкубатор для команд после хакатона.
Хакатон-Акселератор©
Включает более глубокую работу с проектами до/после самого хакатона.
Авторская методика хакатона Ассоциации Акселераторов и Бизнес-инкубаторов.

Особенности организации:

  • 2 этапа отбора - предварительный сбор заявок. Оценка заявок. Отбор участников и команд с проектами.
  • Образовательный этап для отобранных участников и команд в формате экспресс-акселератора.
  • Хакатон с оценкой полученных прототипов решений/проектов - в хакатоне участвуют команды, прошедшие обучение.
  • На входе в предварительный отбор перед образовательным этапом может быть разное количество участников. После образовательного этапа - не более 30 команд.
  • В период проведения хакатона к каждой команде прикрепляется ментор.
  • Организация полного цикла: 4-8 месяцев.
  • Участники без проектов не допускаются

Главные цели и задачи хакатона:
Выявление талантов и команд

Идеальный формат для Университетских бизнес-инкубаторов, Промышленных кластеров, технопарков, корпораций (инструмент открытых инноваций).
Мейкертон. Хардатон. Технотон. Хакатон прототипирование. Хакатон хардверный. Хакатон для мейкеров. Мейкерство
Мейкертон, Хардатон
Некоторые организаторы используют такие названия Хакатонов, на которых собираются не только ИТ-разработчики, но инженеры, мейкеры, задачей которых является сборка прототипа материальных устройств.

Особенности организации:
  • В регистрацию закладывается вопрос о запросе участников на элементную базу, инструменты, которые будут в наличии на хакатоны, на оборудование, станки.
  • Организаторы решают - будет ли предоставляться элементная база, какие станки и инструменты будут выделены участникам для разработки прототипов.
  • Во время хакатона обязательно должен быть доступен со стороны организаторов технический специалист/иженер.
  • Как правило во время хакатоны выделяются 2 сектора - сектор размещения команд (столы, стулья) и сектор с оборудованием (фаблаб, хакспейс).
  • Количество участников - не более 150.
  • Задачи для хакатона - разработка прототипов.
  • Длительность хакатона - 3 дня (промышленный протототип разработать меньше чем за 2 дня - неэффективно).

Главные цели и задачи хакатона:
  • Генерация идей, проектов
  • Выявление сработавшихся команд

Идеальный формат для Университетских бизнес-инкубаторов, Университетстких фаблабов, ЦМИТов, Технопарков, Промышленных кластеров.
Конфотон. Хакатон и форсайт сессия. Что такое конфотон.
Конфотон©
Авторская методика хакатона Ассоциации Акселераторов и Бизнес-инкубаторов

Методика "конфотон" используется для решения системных и комплексных задач.
Один из последних кейсов: межуниверситетский конфотон, выстраивание взаимодействия между командами из разных университетов, формирование междисциплинарного подхода.

Конфотон включает 3 стадии:
- стратегическая сессия,
- хакатон,
- конференция.

На стратегической сессии происходит постановка задач, участники погружаются в проблематику, происходит знакомство экспертов, обмен мнениями, выявляются лидеры, которые готовы взять на себя работу над конкретными проблемами, которые выносятся на хакатон.
Проводится хакатон.
По итогам хакатона проводится конференция, круглый стол с обсуждением результатов и определением вектора дальнейшего развития и взаимодействия участников друг с другом на системной и постоянной основе.

  • Организация: 3-4 месяца.
  • Количество участников: до 150 человек.
  • Участники - профессионалы, эксперты в своей сфере.

Главные цели и задачи конфотона:
  • Новые проекты, технологии
  • Доработка существующих задач
  • Новые методики
  • Межотраслевые, междисциплинарные решения
  • Командообразование

Идеальный формат для Университетов, Региональной инфраструктуры.
Хакатон олимпиада НТИ
Хакатон Олимпиады НТИ
Для подготовки к финалу Олимпиады НТИ и «прокачки» инженерных навыков все участники Олимпиады имеют возможность принять участие в хакатонах по профилям Олимпиады.

Особенности организации:
  • 3 недели - 2 месяца
  • Количество участников - до 120 человек
  • Участники - школьники, студенты
  • Хакатон проводится с перерывом - без ночного присутствия на площадке в связи с возрастом участников
  • Предоставление элементной базы, тк по итогам хакатона должны быть разработаны прототипы
  • На хакатоне ставятся конкретные задачи (не сложные) - задача главная: проверка навыков участников
  • Для хакатона разрабатывается сценарий - методическая постановка задачи
  • Важно наличие подготовленных и внимательных наставников: Академия Наставников - http://sk.ru/opus/p/academy.as

Главные цели и задачи хакатона:

  • Командообразование
  • Приобретение и проверка знаний, навыков

Про хакатоны Олимпиады НТИ можно прочитать на сайте Московского Политеха в разделе "Новости" (Московский Политех) - лидер в организации хакатонов Олимпиады НТИ. http://mospolytech.ru/
http://mospolytech.ru/news_new.php?id=10196
http://mospolytech.ru/news_new.php?id=10146
http://mospolytech.ru/news_new.php?id=10138

Идеальный формат - для школ, университетов, колледжей - площадки Олимпиады НТИ.
Инфра хакатон. Что такое инфрахакатон. Необычный хакатон. Хакатон в регионе.
Инфра-Хакатон©
Авторская методика хакатона Ассоциации Акселераторов и Бизнес-инкубаторов.
Методика специально разработанная для организаций региональной инфраструктуры, кластеров, технопарков - для выстраивания взаимодействия между специалистами.

Задачи, выносимые на инфра-хакатон - процессы, взаимодействие, повышение эффективности.

Включает стратегическую сессию и хакатон.

Особенности организации:
2-3 месяца
Количество участников - не более 100
Участники - профессионалы, эксперты в своей сфере, представители организаций
На стратегической сессии работают модераторы с предварительным погружением в проблематику региональной стратегии

Главные цели и задачи хакатона:
  • Командообразование
  • Новые проекты, технологии
  • Доработка существующих задач
  • Новые методики
  • Межотраслевые, междисциплинарные решения

Идеальный формат для Региональной инфраструктуры, кластеров, технопарков.
Для погружения в формат Хакатона и перехода к следующей теме ниже приведены видео-ролики с экспресс-обзором хакатонов: хакатоны, проведенные в России и заграницей
Школа хакатонов

Календарь хакатонов. Примеры хакатонов. Обзоры хакатонов.

Примеры хакатонов, календарь актуальных хакатонов на территории России, прошедшие хакатоны - на сайте Хакатоны.рф

Рекомендуем в рамках обучения (начните с модуля 1) ознакомиться с обзорами хакатонов.
Новые обзоры регулярно пополняются.
Школа хакатонов
8 модулей
Первый поток: с 05 мая 2018 по 30 мая 2018
Защита проекта - 8 июня 2018г.